Начальник отдела - Невьянск

-Организация приемосдаточных операций на участке «Склад пакгауз», г. Невьянск.
— Взаимодействия с поставщиками транспортных услуг, направленная на улучшение условий и оптимизацию работы процессов предприятия;
— Контроль над осуществлением своевременного и правильного документооборота между контрагентами и компанией в сфере деятельности отдела автомобильных и железнодорожных перевозок;
— Ведение и своевременное предоставление отчетности установленной формы вышестоящему руководству.
— Тактическое и оперативное планирование работы подчиненного персонала на основании среднесрочного планирования.
— Участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников.
— Организация работ по привлечению сотрудников в подчиненное подразделение, определение требований к кандидатам, для выполнения поставленных задач.
— Обеспечение сотрудников расходными материалами, техникой, инструментами, спецодеждой в соответствии с нормами расхода.
— Оптимальное распределение обязанностей по обучению подчиненного персонала безопасным и качественным методам и формам работы, контроль уровня профессиональных знаний сотрудников.
— Участие в подготовке бюджета подчиненных ему служб, контроль выполнения, внесение оперативных изменений.
-Предоставление отчетов по итогам работы за месяц, квартал, год.
-Обеспечение сохранности материальных ценностей, вверенных ему и его подчиненным сотрудникам.
— Обеспечение сохранности коммерческой информации, переданной ему и его подчиненным сотрудникам.
— Выполнение других распоряжений и приказов непосредственного руководителя
— Выполнение требований стандартов ИСО 9001, политики в области качества, требований стандартов предприятия и инструкций системы менеджмента качества, своевременное ведение всех необходимых записей, в полном объеме выполнение корректирующих и предупреждающих действий, обеспечение выполнения требований стандартов предприятия подчиненными сотрудниками.
— Контроль над выполнением сотрудниками требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений.
— Создание и поддержание положительного морального климата в подчиненном подразделении, самостоятельное соблюдение принципов компании и обеспечение соблюдения принципов подчиненным персоналом, обеспечение наличие необходимой мотивации сотрудников.
— Соблюдение во время работы контроль за соблюдение подчиненными работниками требований безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии и охраны окружающей среды.
— Осуществлять деятельность только в интересах компании.
— Обработка коммерческих предложений от поставщиков с целью выявления наименьшего ценового предложения.
— Ведение логистики –тщательный мониторинг цен у транспортных компаний. слежение движения груза. Планирование наиболее выгодного движения груза.

— Частые командировки по РФ с целью аудита и обучения сотрудников.